Promovendo o bem estar de nossos funcionários
Estamos convencidos de que o bem-estar é uma fonte de desempenho. Essa filosofia social ...
Acreditamos firmemente que o bem-estar impulsiona o desempenho. Esta filosofia social nos orienta naturalmente para um objetivo: criar condições favoráveis e um ambiente amigável para que todos os colaboradores possam prosperar.
UMA ABORDAGEM INDIVIDUALIZADA PARA OS HORÁRIOS DE TRABALHO
A personalização do horário de trabalho é um dos fatores de bem-estar dos colaboradores da empresa. Em 2019, 19% dos nossos funcionários na França optaram por trabalhar meio período para melhor organizar suas vidas e realizar projetos pessoais ao mesmo tempo. Da mesma forma, para facilitar a transição da vida profissional para a aposentadoria, damos a todos os nossos funcionários a opção de reduzir progressivamente a jornada de trabalho, mantendo o salário integral.
Uma equipe dedicada à qualidade de vida dentro da empresa
Em Sainte-Foy-lès-Lyon e Messimy, nosso Centro de Convivência está encarregado de:
- criar um ambiente de vida e trabalho agradável, onde os funcionários se sintam confortáveis.
- ouvir os colaboradores.
- acolher e orientar nossos visitantes e prestadores de serviços.
- organizar a logística dos eventos a serem organizados em nossos dois centros com fornecedores locais responsáveis.
Você sabia?
Boiron, precursor na posição de oficial da felicidade!
Em 1983, ao Laboratório Boiron fez a escolha mais inovadora ao criar um cargo denominado “Governanta” na época, com a tarefa de melhorar o bem-estar dos funcionários dentro da empresa.
Bem-estar também é sobre o que você come!
Em conjunto com o nosso parceiro de serviço corporativo, desenvolvemos inúmeras ações para fornecer comida “caseira” com ênfase em produtos frescos de origem local, sempre que possível.
Em 2019, 50% das verduras e 30% das carnes do cardápio vieram de produtores locais.
Iniciativas responsáveis para aproveitar um tempo de relaxamento
Nossos colaboradores, de forma voluntária, podem participar de diversos eventos condizentes com nossa filosofia corporativa: atividades esportivas como pilates, ioga ou BungyPump, mas também conferências / debates sobre temas de saúde.
Além disso, com a instalação de 5 colméias no local de Messimy, workshops introdutórios permitem que nossos funcionários aprendam mais sobre a vida das abelhas e o papel que desempenham na manutenção da biodiversidade. Em 2019, foram colhidos 16 kg de mel, que todos puderam degustar no restaurante.
Mais um exemplo de iniciativa responsável: por ocasião do evento Boiron 360°, organizamos uma oficina de criação de bancadas de madeira em parceria com nossa Diretoria de Fábrica. Graças ao envolvimento de muitos voluntários, reciclamos nossos paletes não utilizados para dar vida às áreas externas de nossas instalações.
1,6 milhões de euros em 2019: orçamento do nosso Comité Econômico e Social para garantir que os nossos colaboradores se beneficiem de uma série de atividades sociais, culturais e desportivas.