A evolução de nossos colaboradores
Na Boiron, o bem-estar e o respeito aos nossos colaboradores estão no coração de nossos compromissos. É por isso que os acompanhamos em suas carreiras, permanecendo à escuta de suas necessidades, de suas ambições e de seu cotidiano.
Os colaboradores no coração de nossa abordagem
Desde os anos 1970, os Laboratórios Boiron adotam uma visão pioneira e engajada de empresa. Nossa abordagem de gestão parte de uma convicção forte: o desempenho econômico e o bem-estar dos funcionários caminham juntos.
O crescimento sustentável dos Laboratórios Boiron é possível graças ao envolvimento das mulheres e dos homens que sustentam a empresa no dia a dia. Ele alimenta uma dinâmica virtuosa, em que os êxitos econômicos nutrem avanços sociais duradouros, em benefício de todos.
A experiência do colaborador, vista por nossos funcionários
Operador de produção, analista de recrutamento, representante farmacêutico, gerente de projetos Científicos e Médicos... Na Boiron, tanto as profissões quanto os percursos são variados. Madeleine, Stéphanie, Sophie, Damien e muitos outros contam o seu.
Nos collaborateurs en parlent le mieux
Nos collaborateurs sont les premiers témoins et acteurs de notre engagement. Aujourd’hui, ils vous racontent ce qui fait de Boiron une entreprise pas comme les autres.
L’entreprise Boiron n’est pas une entreprise lambda. Elle a une image qui est orientée vers l’art. Cette entreprise m’a accroché le cœur pour ça. C’est une entreprise qui laisse la place à l’expression.
Anaïs Texier, Assistante Convivialité
Manager, c’est comme un entraîneur sportif, il faut maîtriser l’aspect technique, les personnes qu’on encadre et faire en sorte que cette somme puisse faire progresser le service
Sébastien Thevenet, Responsable du secteur dragées
Développer et soutenir chaque parcours
Encourager la mobilité et les projets personnels
Chez Boiron, nous soutenons les projets de nos collaborateurs, qu’ils soient personnels (culturels, artistiques, humanitaires) ou professionnels. Nous innovons dans une démarche qui permet aux collaborateurs de concilier temps personnel et professionnel. Nous les encourageons et les accompagnons dans leur mobilité, qu’elle soit professionnelle ou géographique, notamment grâce à des formations dédiées. Cet accompagnement s’inscrit plus largement dans une véritable politique de développement, pensée pour offrir à chacun les moyens d’évoluer, de se projeter et de construire son parcours au sein du groupe.
Accompagner les talents de demain
Chaque année, nous nous engageons auprès de jeunes en formation avec une offre variée de stages et d’alternances. Cette démarche s’inscrit dans une volonté forte de transmission, de partage, d’ouverture et d’engagement mutuel. Elle nous offre un regard neuf sur les enjeux de demain et permet aux futurs talents de grandir dans un environnement stimulant et plein de sens.
Au-delà des étudiants, nous accompagnons également les jeunes diplômés qui font leurs premiers pas dans la vie professionnelle, en leur offrant un cadre propice pour développer leur potentiel et envisager la suite avec confiance.
Ce sont ainsi 165 jeunes que nous avons accueillis au sein de nos équipes en 2023.